PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. POS INDONESIA (PERSERO) JEMUR ANDAYANI
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : (1) Pengaruh Pelatihan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT.Pos Indonesia (Persero) Jemur Andayani (2) Pengaruh Pelatihan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT.Pos Indonesia (Persero) Jemur Andayani (3) Pengaruh Motivasi Kerja terhadap terhadap Kinerja Karyawan PT.Pos Indonesia (Persero) Jemur Andayani. Metode penarikan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik sampling adalah sampling jenuh atau sensus, yaitu semua anggota populasi dijadikan sampel sebanyak 51 responden karyawan di PT.Pos Indonesia (Persero) Jemur Andayani. Hasil dari penelitian ini menyimpulkan bahwa (1) Pelatihan Kerja dan Motivasi Kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap variabel terikat Kinerja Karyawan PT.Pos Indonesia (Persero) Jemur Andayani (2) Secara parsial menunjukkan bahwa variabel Pelatihan Kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap Kinerja Karayawan yang termasuk dalam kategori rendah, (3) Secara parsial menunjukkan bahwa variabel Motivasi Kerja menunjukkan bahwa memiliki pengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan yang termasuk dalam kategori tinggi dan lebih dominan.
Kata Kunci : Pelatihan Kerja, Motivasi Kerja,Kinerja Karyawan.
References
Bintoro & Daryanto,2017.Manajemen Penilaian Kinerja Karyawan.Penerbit
Gaya Media,Yogyakarta.
Darodjat, Achmad,2015.Konsep-konsep Dasar Manajemen Personalia- Masa
Kini.Bandung : PT.Refika Aditama.
Kasmir.2016.Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori dan Praktik). Jakarta : PT. Rajagrafindo Persada.
Kaswan.2012.Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Keunggulan Bersaing
Organisasi.Graha Ilmu,Jakarta. Wibowo.2010.Manajemen Kinerja.Jakarta:Rajawali Press.
Ihzan,Deden,Dudung Abdurrahman,2018.Pengaruh Pelatihan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT.Pos Indonesia Bandung ( Divisi Sumber Daya Manusia).Jurnal Ilmiah Manajemen Volume
No.2,2018 .ISSN.2406-6546.
Sajangbati,Ivvone.2013.Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Pegawai PT.Pos Indonesia (Persero) Cabang Bitung. Jurnal EMBA Volume 1 No.4, Desember 2013.ISSN 2303-1174.
Full Text: PDF
Refbacks
- There are currently no refbacks.