ISSN Cetak : 
ISSN Online : FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA KARYAWAN PADA AGRIBISNIS OLAHAN HASIL TERNAK PADA PT. CAPSA
Abstract
This research aims to: testing the potential of human resources at PT. CAPSA, describe the existing employees at PT. CAPSA, and analyze the most dominant variable affecting the job performance of employees at PT. CAPSA.Methods survey of employees of PT. CAPSA by taking a sample purposively to 30 employees. The collected data were analyzed descriptively and multiple regression.The results showed that the potential of employees in the PT. CAPSA is quite good, in terms of age, gender, length of work and level of education. The employees at PT. CAPSA has a good perception of the company and the variables that affect the performance of employees at PT. CAPSA significantly is the variable age of employees, years of service, and level of education
References
Agustina, Dwi. (2007). Tesis. Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Dan Pelatihan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi Pada PT Mertex Di Mojokerto. UPN-Veteran Jatim, Surabaya.
Astiti, Cahyaning. (2007). Tesis. Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komitmen Organisasi, Motivasi Dan Sistem Penghargaan Terhadap Kinerja Manajerial Pada PT. Perkebunan Nusantara XII Surabaya. UPN-Veteran Jatim, Surabaya.
Djarijah, Abbas Siregar. (1996), Usaha Ternak Sapi, Kanisius, Yogyakarta.
Djarwanto, P. (1998). Metode Penelitian untuk Skripsi dan Tesis Bisnis. Raja Grafindo Persada., Jakarta.
Dessler, G. (1986). Management Personalia (terjemahan), Erlangga Jakarta.
Dessler, G. (2010). Manajemen Sumber Daya Manusia Jilid I. PT Indeks Jakarta.
Flippo, Edwin. B. (1984), Personnel Management, 5th edition, Singapore. Mc. Graw Hill International Company.
Gani, Achmad. (2008). Tesis. Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Pegawai Kantor Pelayanan Pajak Bumi Dan Bangunan Kota Makassar. Universitas Muslim Indonesia. Makassar.
Hani, Handoko T. (1992) Manajemen. Edisi kedua. Cetakan kedelapan belas. BPFE, Yogjakarta.
Harmanto. (2002). Tesis. Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Prestasi Kerja Karyawan Bagian Produksi Pada Perusahaan Tepung Tapioka PT. Sari Tama Pratama Di Ponorogo. UPN-Veteran Jatim, Surabaya.
Haryono. (2009). Tesis Tidak Dipublikasikan, Pengaruh Karakteristik Pekerjaan Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Mediasi Motivasi Kerja (Studi Pada Pegawai Badan Pelaksana Penyuluhan Pertanian, Perikanan dan Kehutanan Kabupaten Batang. Program Pascasarjana Magister Manajemen, Universitas Stikubank Semarang.
Heidjrachman Ranupandojo dan Suad Husnan. (1996). Manajemen Personalia. Edisi Keempat. BPFE, Yogjakarta.
Jajeli, Rois. Retrieve From http://m.detiksurabaya.com/2012/09/09.pdf
Lilik, A. S. (2009). Analisis Beberapa Faktor Yang Berpengaruh Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi Di PG. Djatiroto Lumajang. UPN-Veteran Jatim, Surabaya.
Mastar. (2002). Tesis. Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Prestasi Kerja Karyawan. UPN-Veteran Jatim, Surabaya.
Mangkunegara, AA. Anwar P. (2005). Manajemen Sumber Daya Manusia. Remaja Rosdakarya, Bandung.
Mangkunegara, A. P. (2007). Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia. PT Refika Aditama. Bandung.
Mulyadi. (2001). Akuntansi Manajemen. Edisi Ketiga. Salemba Empat, Jakarta.
Mulyadi, Johny Setiawan. (1999). Sistem Perencanaan dan Pengendalian Manajemen. Edisi Pertama. Cetakan 1. Media Yogjakarta.
Nasir, Moh. (1999). Metode Penelitian, Jakarta : Ghalia Indonesia.
Nitisemito, Alex S. (1996). Manajemen Suatu Dasar dan Pengantar. Ghalia, Jakarta.
Rivai, Veithzal. (2003). Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi. Edisi Kedua. Raja Grafindo Persada, Jakarta.
Saragih,.B. (2001). Suara Dari Bogor Membangun Sistim Agribisnis. Penerbit Yayasan USESE bekerjasama dengan Sucofindo
Said.E,G., Rachmayanti dan Muttaqin, M.Z. (2001). Manajemen Teknologi Agribisnis. Penerbit Ghalia Indonesia Yakarta. .
Samiran. (2006). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Motivasi Kerja Karyawan Usaha Dagang Bunga Kuseng Di Kabupaten Poliwali Mandar. UPN-Veteran Jatim, Surabaya.
Singarimbun, Masri, dan Sofyan Effendi. (1998). Metode Penelitian Survei, LP3ES, Jakarta.
Simamora, Henry. (2001). Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Kedua, Penerbit STIE YKPN, Yogyakarta.
Siswanto. (2007). Operations Research. Jakarta. Penerbit Erlangga.
Soeprianto, John. (1998). Manajemen Sumber Daya Manusia II. Karunia. Universitas Terbuka. Jakarta.
Soekardono. (2005). Ekonomi Agribisnis Peternakan (Teori dan Aplikasinya) Guru Besar Fakultas Peternakan Universitas Mataram.
Steers, Richards M. (1985). Efektivitas Organisasi: Suatu Perilaku, Cetakan Kedua, Terjemahan, Erlangga, Jakarta.
Sudarmono. (2008). Tesis. Analisis Arti Penting Ternak Sapi Potong. Universitas Sumatera Utara. Medan.
Swasto, Bambang. (1996). Manajemen Sumber Daya Manusia, Cetakan Pertama, Universitas Brawijaya, Malang.
Syaifuddin. (2010). Tesis. Menakar Kinerja Pegawai Di Balai Penelitian Pemanfaatan Hutan Produksi (BPPHP) Wilayah VIII. UPN-Veteran Jatim, Surabaya.
Tjiptono, Fandy, Diana Anastasia. (2001). Total Quality Management. Andy, Yogjakarta.
Tumiur, Golda. (2001). Tesis. Berbagai Faktor Yang Mempengaruhi Prestasi Kerja Karyawan (Studi Kasus di PT. Agro Multi Biotik, Surabaya). UPN-Veteran Jatim, Surabaya.
Refbacks
- There are currently no refbacks.
