PENGARUH PRESTASI KERJA TERHADAP KUALITAS KERJA DI DINAS PERIKANAN KABUPATEN WAJO
Abstract
This study aims to analyze work performance, analyze work quality, and analyze the influence of work performance on work quality at the Wajo Regency Fisheries Service. The research method used was a survey research with a quantitative associative approach. Data collection techniques used observation, documentation, and questionnaires. The research population was 70 people with a sample of 41 people using the Slovin technique. Data analysis techniques used descriptive statistics and quantitative associative data analysis with SPSS version 28.0. The results showed that work performance at the Wajo Regency Fisheries Service was in the very good category with a score of 3,718, and work quality was also in the very good category with a score of 3,378. Correlation analysis showed a correlation value of 0.642 which indicates a positive and strong relationship between work performance and work quality. Regression analysis results showed an R Square value of 0.412, meaning that 41.2% of work quality variation can be explained by work performance. The significance test showed a sig value of 0.000 < 0.05, so it can be concluded that work performance has a positive and significant effect on work quality at the Wajo Regency Fisheries Service.
References
Br Simamora, R. E. (2021). Pengaruh Kualitas Kerja, Kompensasi Dan Loyalitas Terhadap Kinerja Karyawan Pada Line Post Proses Di PT Sumitomo. Prodi Manajemen.
Dessler, G. (2020). Fundamentals of human resource management. Pearson.
Dini, M. (2020). Pengaruh Penilaian Prestasi Kerja Karyawan Terhadap Promosi Jabatan Pada Dinas Perhubungan Kota Palembang. Sumber, 73, 6.
Erna, E., Yuniarni, Y., & Yusran, Y. (2024). Pengaruh Good Governance Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Di Kantor Kecamatan Majauleng Kabupaten Wajo. Journal of Research and Development on Public Policy, 3(1), 54–76.
Filyandini, A. R., & Usman, M. (2023). Pengaruh Good Governance Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Di Kantor Kecamatan Majauleng Kabupaten Wajo. Journal of Research and Development on Public Policy, 2(1), 113–124.
Hadijah, S. (2020). Pengaruh Penyalahgunaan Teknologi Informasi Dan Integritas Mahasiswa Terhadap Perilaku Kecurangan Akademik Mahasiswa Akuntansi Sebagai Calon Akuntan. Journal of Economic, Public, and Accounting (JEPA), 2(2), 158–168.
Herdiyanti, R., & Assery, S. (2021). Pengaruh kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dengan dimediasi oleh kedisiplinan pada sekolah tinggi teknologi kedirgantaraan. Jurnal Riset Akuntansi Dan Bisnis Indonesia, 1(1), 171–189.
Ilyas, I., Qadar, J., & Ikram, I. (2024). Implementation of Regulatory Policy on the Control of Shadow Terminals as an Effort to Improve Transport Services in Palopo City. International Journal of Business, Law, and Education, 5(2), 2754–2765.
Karen, A., Tewal, B., & Mac Donald, B. W. (2021). Pengaruh pendidikan, pelatihan, dan pengembangan karir terhadap prestasi kerja karyawan pada Hotel Sintesa Peninsula Manado. Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi, 9(1).
Maspawati, M., Bakri, B., & Afdal, A. (2023). Pengaruh Bantuan Langsung Tunai Dana Desa (Blt Dd) Terhadap kesejahteraan Masyarakat Desa Parenring, Kecamatan Lilirilau, Kabupaten Soppeng. Journal of Administrative and Social Science, 4(2), 82–96.
Prasetio, B. D. W. I. (2022). Efektifitas Kerja Sumber Daya Manusia Di Bidang Pengurusan Perpanjangan Dan Penerbitan Dokumen Kapal Di Pt Sumberbumi Global Niaga. Sekolah Tinggi Ilmu Pelayaran Jakarta.
Rahmaddhana, F. H., & Sentanu, I. G. E. P. S. (2020). Akuntabilitas kinerja pemerintah daerah: Sebuah kajian analisis pada dinas perumahan dan kawasan permukiman Kota Malang. Prosiding Simposium Nasional’’Tantangan Penyelenggaraan Pemerintahan Di Era Revolusi Indusri 4. O", 1402–1427.
Tarmizi, A., & Hutasuhut, J. (2022). Pengaruh motivasi kerja dan gaya kepemimpinan partisipatif terhadap kinerja aparatur sipil negara pada kantor camat Perbaungan Kabupaten Serdang Bedagai. Jurnal Bisnis Mahasiswa, 2(1), 24–33.
Veritia, V., & Alvita, D. (2022). Pengaruh Pelatihan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Pharmatia Skin Lab Depok Jawa Barat. Jurnal Tadbir Peradaban, 2(1), 30–39.
Yayuk, S., & Sugiyono, S. (2019). Pengaruh kepemimpinan kepala sekolah dan biaya pendidikan terhadap kualitas proses belajar mengajar dan dampaknya dengan kompetensi lulusan SMK di kabupaten Gunungkidul. Jurnal Akuntabilitas Manajemen Pendidikan, 7(1), 84–96.
Full Text: PDF
Published by :
Department of Public Administration
University of Pembangunan Nasional "Veteran" Jawa Timur
in Collaboration with Indonesian Assosiation of Public Administration (IAPA)
Editorial Office :
Jl.Raya Rungkut Madya, Gunung Anyar, Surabaya
Faculty of Social, Cultural, and Political Science
University of Pembangunan Nasional "Veteran" Jawa Timur
Email : hendra.wijayanto.fisip@upnjatim.ac.id