Using Templates in
English
Analisis Hubungan Fungsi Pengawasan Dalam Upaya Peningkatan Kinerja Pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Tana Toraja
Abstract
Penelitian ini bertujuan menganalisis hubungan antara fungsi pengawasan dengan kinerja pegawai pada Dinas Kesehatan Kabupaten Tana Toraja dalam mendukung reformasi birokrasi dan peningkatan pelayanan publik. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode asosiatif. Sampel penelitian berjumlah 78 responden yang ditentukan melalui teknik probability sampling menggunakan rumus Slovin. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan analisis deskriptif, tabulasi silang, uji Chi-Square, dan koefisien kontingensi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa fungsi pengawasan berada pada kategori sedang sebesar 53,8%, sedangkan kinerja pegawai juga berada pada kategori sedang sebesar 52,6%. Hasil tabulasi silang menunjukkan adanya hubungan positif antara fungsi pengawasan dan kinerja pegawai. Uji Chi-Square menunjukkan nilai X²hitung sebesar 32,326 lebih besar dari X²tabel 13,277 pada taraf signifikansi 1%, sehingga H₀ ditolak dan H₁ diterima. Disimpulkan bahwa fungsi pengawasan berhubungan signifikan dengan peningkatan kinerja pegawai secara nyata dan positif..
References
Afrianda, Vionica., Candra, Rijaya., Febriana, Sihombing., Bunga, Mardhotillah. Penerapan Uji Chi Square untuk Menganalisis Pengaruh Gender pada Pilihan Program Studi Tahun 2024. Multi Proximity: Jurnal Statistika Universitas Jambi, 3(1). Doi: https://doi.org/10.22437/multiproximity.v3i1.40645
Amruddin, Priyanda, R., Agustina, T. S., Ariantini, N. S., Rusmayani, N. G. A. L., Aslindar, D. A., Ningsih, K. P., Wulandari, S., Putranto, P., Yuniati, I., Untari, I., Mujiani, S., & Wicaksono, D. (2022). Metodologi Penelitian Kuantitatif (1st ed.). Pradina Pustaka.
Andriani, R., & Setiawan, H. (2022). Pengaruh Pengawasan terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Kesehatan Kabupaten Banyumas. Jurnal Manajemen dan Bisnis Terapan, 13(1), 13-22.
Dessler, G. (2011). Human Resource Management. New York: Pearson Education.
Dwiyanto, A. (2015). Manajemen Pelayanan Publik: Peduli, inklusif, dan kolaboratif. Yogyakarta: Gadjah Mada University Press.
Hasibulan, M. S. P. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.
Kabupaten Tana Toraja. (2025). Laporan Akuntabilitas Kinerja (LAKIP). Tana Toraja. Indonesia.
Kawer, Jenie Yuniarti Rosalina., Corvis L. Rantererung., Baharuddin. (2025). Analisis Peran Pengawasan dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai pada Dinas Perindustrian Kabupaten Nabire. Co-Value: Jurnal Ekonomi, Koperasi dan Kewirausahaan, 15(9). Doi: https://doi.org/10.59188/covalue.v15i9.5104
Mozin, Sri Yulianti., Rahmatia Pakaya., Dwi Sasmindar., Nurferawati Ntelu. (2025). Reformasi Birokrasi SDM Aparatur; Kinerja ASN Dalam Reformasi Birokrasi (Studi Kasus Bandung). Jurnal Kolaboratif Sains, 8(11), 7305-7311. Doi: https://doi.org/10.56338/jks.v8i11.9358
Muhajirin., Risnita., Asrulla. (2024). Pendekatan Penelitian Kuantitatif dan Kualitatif Serta Tahapan Penelitian. Journal Genta Mulia, 15(1), 2580-6416. Doi: https://doi.org/10.61290/gm.v15i1
Palinggi, Yohanes, Bangun., Rusno., Yuni Mariani Malik. (2025). Pengaruh Fungsi Pengawasan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Pekerjaan Umum Kabupaten Puncak Jaya. Jurnal Riset Mahasiswa Manajemen, 13(1). Doi: https://doi.org/10.21067/jrmm.v13i1.13010
Pandipa, Abd Khalid Hs., Fitria Y. Alim. (2020). Fungsi Pengawasan dalam Rangka Meningkatkan Kinerja Pegawai Kantor Camat Lembo Kabupaten Morowali Utara. Jurnal Ilmiah Administratie, 15(1), 6-11. Doi: http://dx.doi.org/10.71127/2722-8185.367
Sahir, S.H. (2021) Metodologi Penelitian (1st ed). KBM Indonesia.
Full Text: PDF
Dinamika Governance: Jurnal Ilmu Administrasi Negara / ISSN: 2656-9949 (online)
Published by the Public Administration Study Program,
Faculty of Social, Cultural, and Political Sciences,
Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jawa Timur, Indonesia
Jl. Raya Rungkut Madya, Gunung Anyar, Surabaya, Indonesia
Creative Commons License
Dinamika Governance is licensed under the Creative Commons Attribution 4.0 International License.